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La motivation est un atout non négligeable. Certains restaurateurs préfèrent des gens extrêmement motivés et sans qualification aux diplômés sans motivation.
Cela s'explique surtout par le fait que beaucoup d'élèves arrivent malheureusement dans les écoles hôtelières sans réelle connaissance de ce métier car la "conseillère" d'orientation ou les parents ont poussé vers cette filière.
Alors qu'une personne en pleine reconversion, montrera une motivation autre.
Petites entreprise ou grande tout dépend de l'ambiance de l'entreprise, de ta personnalité. Dans les grandes entreprises les stagiaires sont un peu plus noyés dans la masse.
Il faut choisir un artisan qui prend des stagiaires pour les former et non pour remplacer du personnel manquant. Surtout prendre un artisan qui réalise toutes ses pâtisseries et pas un pâtissier qui s'approvisionne chez coupdepâte ou brake France.